Organigrama Funcional - Aguas de Montilla
Organigrama funcional
El Organigrama de la Empresa está diseñado bajo un esquema jerárquico, con una Dirección-Gerencia, bajo la que se desarrollan cuatro jefaturas, que a su vez poseen once unidades.
Se adjunta cuadro indicativo del Organigrama de la Empresa, así como curriculum vitae del director gerente.
CURRICULUM VITAE DEL DIRECTOR GERENTE |
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FORMACIÓN ACADÉMICA |
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INGENIERO TÉCNICO DE OBRAS PÚBLICAS: CONSTRUCCIONES CIVIL - UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA |
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POSTGRADO EN GESTION DEL CICLO INTEGRAL DEL AGUA. |
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EXPERIENCIA |
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Gestión de redes de Abastecimiento y Alcantarillado de varios Municipios, así como obras y otras gestiones relacionadas con el Ciclo Integral de Aguas. |
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Gerente Empresa Mixta Aguas de Montilla 2,015-¿ |
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Técnico de Distribución en Fuente del Maestre 2.002-2.009 |
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Técnico de Distribución y Alcantarillado en Higuera de Vargas 2.004-2.015 |
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Técnico de Distribución en Fregenal de la Sierra 2.005-2.007 y 2.014-1.015 |
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Técnico de Distribución y Alcantarillado en Zahinos 2.007-2.015 |
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Técnico de Distribución y Alcantarillado en Jerez de los Caballeros 2.009-2.015 |
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Técnico de Distribución en Oliva de la Frontera y Táliga 2.013-2.015 |
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Prestación social sustitutoria en el Servicio de Urbanismo del Ayuntamiento de Cáceres. (2.001) |
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FORMACIÓN ADICIONAL |
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2.020 CURSO ONLINE DE DISEÑO DE PARQUES FOTOVOLTAICOS CONECTADOS A RED (30 H) INGNOVA |
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2.019 FORMACIÓN PARA LA IMPLANTACIÓN EN PLANES Y MEDIDAS DE IGUALDAD EN LAS EMPRESAS |
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2.018 ESTRUCTURA ÉTICA: RIESGOS PENALES SEPTIEMBRE |
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2.018 ESPACIO DIGITAL |
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2.018 CONCEPTOS Y DIAGNÓSTICO DE LAS AGUAS NO REGISTRADAS -ANR- |
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2.018 SENSIBILIZACIÓN EN SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN |
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2.018 ESCUELA DE ESPALDA - ERGONOMÍA ACTIVA QUIRÓN PREVENCIÓN, S.L.U. |
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2.017 PRÁCTICAS ÉTICAS SUEZ SPAIN |
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2.017 CURSO DE PRIMEROS AUXILIOS. |
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2.017 SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN |
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2.017 CURSO PRESENCIAL INTRODUCCIÓN AL DESARROLLO SOSTENIBLE |
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2.017 ISHARE - OFFICE365 SUEZ |
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2.016 LIDERAZGO EN SEGURIDAD Y SALUD - DIRECTIVOS |
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2.016 GUÍA PRÁCTICA DE ÉTICA EN LAS RELACIONES COMERCIALES |
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2.016 SENSIBILIZACIÓN EN SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN |
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2.015 ESTRUCTURA ÉTICA: RIESGOS PENALES |
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2.015 LIDERAZGO EN SEGURIDAD Y SALUD - MANDOS INTERMEDIOS (16 H) ADL |
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2.015 GESTIÓN DE RESIDUOS SOLIDOS URBANOS (104 H) FEMXA |
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2.015 HERRAMIENTAS DE GESTIÓN DEL SUELO. (gvSIG) (180 H) METODO |
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2.014 INTRODUCCIÓN AL DESARROLLO SOSTENIBLE (3 h) |
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2.014 TRASTORNOS MUSCULO-ESQUELETICOS (4 h) FRATERNIDAD MUPRESPA |
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2.014 CURSO AVANZADO SISTEMAS INFORMACION GEOGRÁFICA gvSIG (150 H) METODO |
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2.014 ESTRUCTURA ETICA (2 H) HUMAN RESORCES |
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2.014 POSTGRADO EN GESTION DEL CICLO INTEGRAL DEL AGUA. (125 H) UEX-PROMEDIO |
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2.014 GESTIÓN DEL DRENAJE URBANO (60 H) ADN |
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2.013 SEGURIDAD VIAL (4 H) OPEN STRATEGY |
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2.012 SENSIBILIZACIÓN EN IGUALDAD DE OPORTUNIDADES. (2 H) ADN |
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2.012 NORMATIVA LABORAL (5 H) |
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2.012 CONCEPTOS Y DIAGNÓSTICO DE LAS AGUAS NO REGISTRADAS -ANR- OCT (10 H) ADN |
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2.011 ITINERARIO ADAPTABILIDAD Y TENACIDAD (12 H) ADN |
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2.011 HERRAMIENTAS 2.0 EN AGBAR (4 H) ADN |
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2.011 SENSIBILIZACION EN MATERIA DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES (2 H) |
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2.011 INVESTIGACION DE ACCIDENTES (5 H) |
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2.011 ORIENTACION A RESULTADOS (10 H) ADN |
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2.010 GESTION DE RESIDUOS |
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2.010 RIESGOS EN ESPACIOS CONFINADOS |
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2.010 CONTEC (20 H) ASERCO |
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2.009 CONTROL DE LA LEGIONELLA EN ABASTECIMIENTOS DE AGUA POTABLE (16 H) LABAQUA |
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2.006 EXCEL AVANZADO (60 H) GPF |
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2.005 GESTION Y MANTENIMIENTO DE REDES DE ALCANTARILLADO (60 H) AGBAR |
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2.003 CICLO INTEGRAL DEL AGUA (120H) AGBAR |
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2.002 PREVENCION DE RIESGOS LABORALES (50 H) AGBAR |
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2.000 EVALUACION DE IMPACTO AMBIENTAL (30 H) COLEGIO OFICIAL DE VETERINARIOS DE CACERES |
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1.998 JORNADAS TECNICAS SOBRE DEPURACION DE AGUAS NEGRAS URBANAS (16 H) UEX |
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1.996 JORNADAS TECNICAS SOBRE PREVISION DE RECURSOS HIDRICOS (30 H) UEX |
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CONOCIMIENTOS |
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PRODUCCION |
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REDES DE ABASTECIMIENTO |
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REDES DE ABASTECIMIENTO |
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REDES DE ABASTECIMIENTO |
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REDES DE ABASTECIMIENTO |
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DRENAJE URBANO |
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ESTUDIOS, PLANES, PROYECTOS y OBRAS |
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ESTUDIOS, PLANES, PROYECTOS y OBRAS |
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